死亡撫恤金是國家或有關單位支付給職工家屬的費用，也是按照一定要求支付的。那么，退休職工死亡撫恤金的標準是什么？下邊就由律師事務所深圳勞動糾紛律師為您詳細解答，希望對您有所幫助。

　　1、喪葬補助費

　　職工死亡發給喪葬補助費2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發（少數民族，國家允許土葬的除外）。

　　2、遺屬生活學習困難學生補助

　　非農戶一人月收入補助210元；二人通過以上的每人每月補助190元；農業農村戶口一人月170；二人對于以上的每人月150元。對上述中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日民族戰爭的增80元（不含中國配偶）；紅軍的（不含或者配偶）；增發100元遺屬系孤獨可以一人的可增發70元。

　　3、遺屬撫恤金

　　是員工死亡后對家庭的經濟補償和精神慰藉。 遺屬養恤金的規定因地而異。有些沒有規定養恤金，但規定按月支付遺屬救濟金；有些規定一次性支付養恤金，并規定按月支付遺屬生活津貼。

　　4、直系親屬受撫養人養恤金

　　死亡職工有供養直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位企業所在地城鎮農村居民收入最低社會生活質量保障國家標準發給，供養直系親屬為1-3人的（含3人）據實發給，3人以上的按照我國城鎮社區居民提供最低經濟生活方式保障制度標準的300％發給，但初次核定的撫恤金總額，不得使用超過死者生前月繳費工資或月基本實現養老金。

　　5、一次性艱苦補貼

　　職工死亡，應當在死亡前八個月向其直系親屬支付； 退休人員死亡，應當在死亡前八個月向其直系親屬支付； 退休人員或者建國前參加革命工作的退休人員死亡，其直系親屬按照黨政機關同類人員的標準領取一次性艱苦條件津貼，其直系親屬不得領取。

　　6、一次性供養親屬撫恤金

　　年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照企業按月或者發給的供養人員親屬提供撫恤金計算180個月；年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照公司按月及時發給的供養自己親屬死亡撫恤金計算120個月。

　　年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

　　根據中國社會保險法規定，個人信息賬戶養老金發展具有強制儲蓄性質，屬于自己個人認為所有，個人死亡的（包括退休前和退休后），個人賬戶養老金余額數據可以通過繼承。

　　以上是《退休職工死亡撫恤金分配標準》的全部內容，希望對大家有所幫助，謝謝大家閱讀。如果您有其他未知或其他問題，請咨詢網站的深圳勞動糾紛律師，我們將為您解決疑難問題。